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Secretaría de Gobierno y directiva de ISSSTESON dialogarán con sindicato

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-Enrique Claussen Iberri, dijo se continuarán las pláticas conciliatorias en completa disposición y apertura para llegar a un acuerdo.

Hermosillo, Sonora, abril 4 del 2016.- Atendiendo la instrucción de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, de solucionar los conflictos de la sociedad por la vía del diálogo y la conciliación, el Secretario de Gobierno, Miguel Ernesto Pompa Corella, se reunió con miembros del Sindicato Único de Empleados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (SUEISSSTESON).

La mesa de diálogo se abrió para analizar el pliego petitorio del SUEISSSTESON, que consta de 72 cláusulas que enumeran solicitudes de pago de guarderías, becas, apoyo para hijos con discapacidad, colegiaturas, libros, maternidad, jubilados y capacitación del personal médico, además de tres adendum.

El Secretario de Gobierno, Miguel Ernesto Pompa Corella, acudió a la reunión extraordinaria del Consejo del Comité Ejecutivo Estatal del SUEISSSTESON, donde invitó al sindicato encabezado por Xóchitl Noemí Preciado Ramírez, a la Secretaría de Gobierno para entablar el diálogo y llegar a un punto de convergencia acerca de las peticiones del sindicato.

“Les debo dejar muy claro que es una instrucción de la Gobernadora que cualquier problema que se de en el Estado, sobre todo con nuestros colaboradores en el Gobierno, se resuelva por la vía del diálogo y la conciliación”, señaló.

El Director de ISSSTESON, Enrique Claussen Iberri, mencionó que al analizar la solicitud de revisión de las condiciones generales de trabajo de la dirigencia sindical, encontraron que las peticiones impactan en un incremento aproximado a 258 millones de pesos anuales, por lo que queda descartado atender las peticiones en su totalidad.

“Hasta este momento los avances que se tienen son los siguientes, se otorgó un incremento correspondiente a la revisión salarial, del 4.2% a los niveles 1, 2 y 3; 4%, a los niveles 4,5 y 6; y 3.8% a los niveles 7,8 y 9, conforme al tabulador base del instituto, con efecto retroactivo al primero de enero del 2016” reiteró.

Enrique Claussen Iberri, insistió en que el diálogo entre ambas partes continuará en la Secretaría de Gobierno, con la apertura y disposición para atender las distintas necesidades de los trabajadores.

“El día de hoy se acordó continuar con las pláticas conciliatorias donde también intervendrá la Secretaría de Gobierno, reiteramos la apertura y plena disposición al diálogo, sin descuidar la atención hospitalaria”, recalcó.

Promocionará SNE más de mil 500 puestos de trabajo

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Hermosillo, Sonora, abril 04 de 2016.- Con más de mil 500 vacantes y la participación de 92 empresas, se realizará la Cuarta Feria Nacional del Empleo, el miércoles 13 de abril, donde también se ofertarán 80 puestos de trabajo para adultos mayores y personas con alguna discapacidad y 135 para mujeres jefas de familia, informó Horacio Valenzuela Ibarra.

El Secretario del Trabajo en Sonora, detalló que por instrucciones de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, las ferias de trabajo son integradoras, al incluir vacantes para las madres jefas de familia mayores de 40 años, personas de la tercera edad y con alguna discapacidad. 

“Nuestra Gobernadora quiso que a las ferias se les llame integradoras para buscarles espacios a este segmento de la población que tiene mucho que dar todavía y que difícilmente encuentran trabajo y que seguramente tienen experiencia en algún campo de trabajo y se vuelven muy útil para cualquier empresa”, expresó. 

Alejandro Elizalde Lizárraga, Subsecretario de Promoción de Empleo y Productividad y titular del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Sonora, detalló que la Cuarta Feria del Empleo tendrá lugar en el Centro de Usos Múltiples, en un horario de 8:00 a 15:00 horas. 

“Tenemos más de mil 500 vacantes para ofrecerlas y una participación de 92 empresas a la vez, y por instrucciones de la Gobernadora todas las ferias del empleo van a ser integradoras, se está denominando Cuarta Feria del Empleo por instrucciones del Gobierno Federal, por ser el cuarto año de dicha administración se está llevando a cabo en toda la República”, dijo. 

Durante la feria se entregarán becas del programa Bécate y apoyo como parte del fomento al autoempleo. Elizalde Lizárraga resaltó que durante ese tipo de eventos se logra colocar al 30% de los asistentes en algún puesto de trabajo y los que no logran encontrar uno son canalizados al SNE para darles seguimiento. 

Además, indicó que para adultos mayores se ofrecerán 25 puestos con sueldos de 3 mil a 5 mil 600 pesos, para personas con discapacidad 55 vacantes con salarios de 4 mil a 9 mil pesos, 135 para jefas de familia con percepciones de 4 mil a 11 mil pesos. 

“Los sueldos que ofrecen las empresas van desde los 3 mil hasta los 12 mil pesos; hay 524 vacantes con sueldo de 3 mil a 3 mil 900 pesos, 149 vacantes de 4 mil a 4 mil 800 pesos, 200 vacantes de 8 mil a 10 mil pesos y 11 vacantes para profesionistas que ofrecen de 18 mil a 20 pesos”, puntualizó. 

Las empresas que deseen participar como fuente de trabajo deben comunicarse a los teléfonos 259 61 73 y 74 o al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y los buscadores de empleo se pueden registrar en www.ferias.empleo.gob.mx y presentarse el día del evento con su CURP y varias solicitudes de empleo.
Visitará Sonora el Secretario del Trabajo Federal
El titular de la Secretaría del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, anunció que en el marco de la Cuarta Feria del Empleo recibirá la visita del Secretario del Trabajo Federal, Alfonso Navarrete Prida, quien tendrá una gira por la entidad. 
“El Secretario del Trabajo viene para acompañar a la Gobernadora y realizar tres actividades importantes, la primera asistir a la Cuarta Feria Nacional del Empleo, tomar protesta a la Comisión Estatal para la erradicación del trabajo infantil y para la presentación del proyecto del Nuevo Palacio de Justicia Laboral”, mencionó. 

Durante el anuncio de los detalles de la Cuarta Feria Nacional del Empleo también estuvo presente el Subsecretario del Trabajo, Edmundo Campa Araiza. 

Normalizan servicio de transporte urbano

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-A partir de este lunes circularán el 100% de las unidades

Hermosillo, Sonora, abril 03 de 2016.- Al concluir el período vacacional escolar, el servicio de transporte urbano también concluye su periodo de guardia, por lo que, a partir de este lunes, se incorporan a las calles el 100% de las unidades, informó Luis Iribe Murrieta.

El Director General de Transporte señaló que, al regresar todos los usuarios a sus actividades cotidianas, las frecuencias en los tiempos de espera se reducirán notoriamente al circular 370 unidades en Hermosillo, 32 en Navojoa y 180 unidades en ciudad Obregón.

El funcionario estatal agregó que dicha práctica se realiza en coordinación con los concesionarios, quienes aprovechan para darle servicio y mantenimiento a las unidades resguardadas en los centros de pernocta, beneficiando al usuario al hacer uso de camiones limpios y en buen estado.

Iribe Murrieta resaltó que “fueron mínimas las quejas de los usuarios sobre la tardanza de las unidades, pues al tener conocimiento del periodo vacacional y la reducción de la flotilla, muchos de ellos se programaron con los tiempos de traslado para evitar contratiempos y otros más hicieron uso de la APP para el monitoreo de los camiones y evitar largas esperas en la parada”.

“Con la conclusión del período vacacional, también se reactiva el subsidio de transporte a más de 49 mil estudiantes, por lo que al tener su tarjeta vigente y en buen estado, no deberán tener ningún problema al trasladarse a su escuela y hacer uso de los dos pasajes sin costo en las unidades con tecnología activa”, subrayó.

Por último, el director general de transporte mencionó que la dirección a su cargo y el Fondo Estatal para la Modernización del Transporte (FEMOT), seguirán trabajando coordinadamente para construir una cimentación fuerte con la profesionalización del servicio público de transporte, el ordenamiento y la organización del servicio en beneficio del usuario, una prioridad para la actual administración.

CEDES presenta plan de acción en reunión del Grupo Regional de Trabajo Frontera 2020 Sonora – Arizona

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Hermosillo, Sonora, abril 4 de 2016.- “Realizar una planeación estratégica para que los proyectos que se trabajen en ambos lados, de la frontera en los Municipios de Sonora, México y Arizona, EUA, entre ADQ (Departamento de Calidad Ambiental e Arizona) y CEDES, (Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable del Estado de Sonora) y con el apoyo de COCEF (Comisión de Cooperación Fronteriza), partan de un estudio que diseñe un plan estructurado, con acciones a mediano y largo plazo, en el tema ambiental para ambos lados de la frontera, es uno de los acuerdos de esta reunión”, expresó el Luis Carlos Romo Salazar, Comisionado Ejecutivo de la CEDES, al término de la Reunión Plenaria del Grupo de Trabajo Sonora-Arizona y del Programa Ambiental México-Estados Unidos “Frontera 20-20”, realizada en Nogales, Sonora.

En su participación, durante esta reunión, Luis Carlos Romo Salazar dio bienvenida a los asistentes y presentó las propuestas de la Comisión de Ecología basadas en temas de calidad del aire, energías limpias, tratamientos de agua, biodiversidad, mitigación y adaptación al cambio climático, presentando los proyectos estratégicos de CEDES, derivados del Plan Estatal de Desarrollo atendiendo las indicaciones de la Gobernadora de Sonora, Claudia Pavlovich. A la vez, reiteró el interés y compromiso del Estado por sumarse y participar en todos los programas que tiendan a procurar ambientes y ecosistemas sanos y una mejor calidad de vida para las personas.

El Programa Ambiental México-EE.UU. Frontera 2020 es una iniciativa de colaboración entre los Estados Unidos y México a través de la EPA (Agencia de Protección del Medio Ambiente) y la SEMARNAT (Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales), en el caso de Sonora y Arizona, a través de ADQ y CEDES, respectivamente, para mejorar el medio ambiente y proteger la salud de las personas que habitan la franja fronteriza y en sus esfuerzos por lograr este tipo de resultados, la COCEF proporciona sus servicios para facilitar reuniones entre los grupos de interés, así como para identificar, contratar y gestionar proyectos.

Este programa binacional se enfoca en mejorar la calidad del aire, suministrar agua potable segura, reducir el riesgo de la exposición a desechos peligrosos, y garantizar la preparación ante emergencias a lo largo de la frontera México-Estados Unidos.

Además de Luis Carlos Romo, por parte de CEDES, asistieron, Juan Quimbar, Asesor Ambiental; Héctor Lizárraga y Jorge Islas, Director y Sub-Director, respectivamente, de Gestión Ambiental de CEDES
Participaron a la vez, Gustavo Clausen, Delegado de SEMARNAT Sonora; Cuauhtémoc Galindo, Alcalde de Nogales, Sonora; Amanda Stone y Edna Mendoza, de ADQ; Joaquín Marrufo, de COCEF/BDAM; Bridget Coyle, Héctor Aguirre, Lorena López y David Fege, de EPA.

Plan de Acción de CEDES:
• Programa de Disminución de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero por el Cambio de Luminarias en el Municipio de Hermosillo
• Apoyo a la demanda municipal con la Elaboración de Programa Municipal para la Prevención y Gestión Integral de Residuos sólidos Urbanos y de Manejo Especial (Hermosillo, Navojoa, Nogales, San Luis Río Colorado, Caborca, Agua Prieta y Puerto Peñasco), y la elaboración de Proyectos Ejecutivos, para la Construcción de Rellenos Sanitarios en Huatabampo, Benito Juárez y adquisición de maquinaria para Relleno Sanitario de San Luis R.C., así como la elaboración de programa de manejo, aprovechamiento y valorización de residuos sólidos urbanos de Guaymas
• Rescate de bienes públicos para el fomento de la educación ambiental: Centro Ecológico y Delfinario Sonora
• Estrategia básica para la preservación de la biodiversidad nativa y/o endémica del Estado de Sonora, considerando enfocarse en el estudio de 22 especies carismáticas de Sonora, para establecer medidas y estrategias de recuperación, lineamientos y políticas para asegurar su conservación
• Programa de Eficiencia Energética en Instalaciones de Edificios Públicos del Gobierno del Estado de Sonora
• Sonora Sustentable: Estrategia estatal de planificación ambiental municipal
• Programa Estatal de Reforestación Urbana
• Programa de Educación y Promoción Ambiental para el Estado de Sonora
• PROAIRE – REIICA, Plan de monitoreo diario de los principales parámetros de la calidad del aire en Sonora, a través de la red de estaciones de monitoreo

Jóvenes del ISJuventud cierran intenso operativo de Semana Santa y Pascua

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Hermosillo, Sonora, abril 3 de 2016.- Los jóvenes del Instituto Sonorense de la Juventud no tuvieron descanso esta Semana Santa y Semana de Pascua, implementando el Operativo Preventivo de Accidentes Viales +CONTROL con el slogan "Tomar y Manejar No es de Superhéroes".

Durante la Semana Santa, 150 jóvenes del Instituto participaron en actividades en San Carlos, Puerto Peñasco y Bahía de Kino, mientras que en la Semana de Pascua todo el operativo se trasladó a la región del Río Sonora y Bahía de Kino.

La directora del Instituto, Brianda Vívian, invitó a los jóvenes vacacionistas de todo el estado a divertirse sanamente y sin poner en riesgo su vida, "Si van a manejar por favor no tomen alcohol, y si ya lo hicieron pidan conducir a alguien que no ha tomado".

Entre lo realizado está:

• Talacha Playera (Limpieza de playas en las mañanas)

• Filtros preventivos en cruceros y playas con entrega de dípticos y pega de calcas para automóviles.

• Actividades deportivas, culturales y de entretenimiento familiar para que los jóvenes tengan opciones sanas de diversión sin necesidad del alcohol, se contó con inflables de ring de boxeo y canchas de futbol, así como canchas de volibol y escenario para baile y canto, todo esto con acceso totalmente gratuito para los jóvenes y familias vacacionistas.

• Se entregaron mil botiquines a las familias vacacionistas con medicamentos básicos en caso de alguna contingencia.

• Brigadas nocturnas con implementación de alcoholímetros para que los jóvenes midan su nivel de alcohol y eviten manejar.

• Los jóvenes estaban capacitados para brindar primeros auxilios en caso de que algo ocurriera, afortunadamente, sólo se atendieron 2 casos leves, uno por esguince de tobillo y otro por picadura en la playa.

Coordinación con Jóvenes de 12 municipios del estado

Adicionalmente, se proporcionó material y se coordinaron actividades con los jóvenes de 12 municipios en el estado, para llevar a cabo acciones preventivas del programa +CONTROL, estos municipios fueron Hermosillo, Cajeme, Nogales, Navojoa, Guaymas, Caborca, Huatabampo, Magdalena, Etchojoa, Agua Prieta, Cananea, así como en la región del Río Sonora.

A los largo de ésta dos semanas, donde otros jóvenes vacacionan, los jóvenes del Instituto Sonorense de la Juventud intensificaron sus actividades y seguirán dando su mejor esfuerzo con la energía y el entusiasmo que los caracteriza, porque esa es la instrucción de la Gobernadora Claudia Pavlovich y la directora Brianda Vívian.

Los resultados pueden percibirse en la disminución de los accidentes viales en carreteras en comparación con 2015, año en que se presentaron 10 accidentes viales por consumo de alcohol con 14 decesos y 51 heridos. Mientras que este año se ha reportado un accidente por consumo de alcohol, aunque hay que admitir que han ocurrido otros por manejar a exceso de velocidad o por falta de pericia en el manejo, principalmente en la región de Nogales.

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