Semblanza
Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Kino, con especialidad en Recursos Humanos. Maestría en Educación Especial en curso, por el Centro Regional de Formación Profesional Docente de Sonora (CRESON).
He desempeñado diversos cargos en el sector público y privado en torno a la defensa y promoción de los derechos humanos, la igualdad de género e inclusión social. Experiencia en cuestiones de género como la prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual, los derechos humanos, la elaboración de programas presupuestarios con perspectiva de discapacidad y género, elaboración de planes de negocios para mujeres emprendedoras, experiencia en elaboración de plan de trabajo en ruta crítica en prevención de embarazo adolescente, también como asesora en el acompañamiento técnico para el proceso de certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, como asesora empresarial en el cumplimiento de aplicación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo, análisis y prevención; y asesora técnica en la implementación de los Protocolos de Seguridad Sanitaria en las Empresas ante la nueva realidad laboral.
Certificado de competencia laboral en el estándar de competencias, clave ECO217, en la impartición de cursos de formación del capital humano. Diplomado en Planeación Estratégica y Elaboración de Proyectos con Perspectiva de Género, Diplomado en Gestión de la Política Pública de Igualdad de Género del Estado de Sonora, Diplomado en Impuestos, Seguro Social y Defensa Fiscal, Diplomado en “Acceso a la Justicia de las Personas Con Discapacidad”, “Acceso a la Justicia de Niñas Niños y Adolescentes” por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Consejera del Comité Ciudadano para Prevenir la Discriminación del Estado de Sonora del 2019-2021.
Por otra parte, cuento con experiencia en planeación organizacional, en la elaboración de manuales de procedimientos y organizacionales, y en la aplicación efectiva de una metodología de procesos para la detección de posibles riesgos de corrupción en trámites públicos del proyecto “Acciones para Erradicar la Corrupción a través de la Efectividad, Transparencia y Automatización de Trámites para Obtener Bienes y/o Servicios Públicos por la Sociedad en Sonora”, apoyado por La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional.
Escolaridad
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS / Licenciatura / 6727847
DIRECTOR DE AREA
Fecha de entrada: 01/12/2021
Puesto oficial: DIRECTOR DE AREA
Dependencia: Secretaría de Educación y Cultura
Unidad administrativa: Sin Asignar
Nivel: N/A / A / CONFIANZA
Ubicación: 1 1