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Se evalúan el 98% de docentes con dos años de servicio en educación Básica.

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El 98% de los docentes que cumplieron dos años de servicio en educación Básica, acudieron a presentar la evaluación del desempeño, mediante la cual buscan refrendar de forma definitiva su nombramiento, como lo marca el Art. 22 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, informó el Secretario de Educación y Cultura, Ernesto De Lucas Hopkins.

El titular de la SEC, Ernesto de Lucas Hopkins, fue acompañado por el Subsecretario de Educación Básica, José Víctor Guerrero González, en el recorrido por una de las ocho sedes dispuestas en la entidad y felicitó a los maestros y maestras, por contribuir en el fortalecimiento de la calidad del servicio educativo que se brinda a más de 627 mil alumnos sonorenses.

“Sabemos que obtendrán muy buenos resultados porque han recibido el acompañamiento adecuado y cuentan con los conocimientos requeridos. Nosotros estamos aquí para garantizar que esta actividad se lleve a cabo con orden y transparencia, como ha sido la instrucción de la Gobernadora Claudia Pavlovich”, enfatizó De Lucas Hopkins.

El Secretario de Educación y Cultura reiteró el compromiso del Gobierno del Estado, de transparentar todas las etapas de la evaluación, para garantizar una mejora efectiva del sistema educativo sonorense, que permita elevar el aprovechamiento académico.

Por su parte, el Coordinador Estatal del Servicio Profesional Docente, Francisco Antonio Zepeda Ruiz, precisó que un total de 641 docentes, que ingresaron al servicio educativo en el ciclo escolar 2014-2015, fueron convocados a la Evaluación del desempeño al término del segundo año de educación básica, que se lleva a cabo de manera simultánea en todo el país los días 09 y 10 de julio.

Señaló que la jornada se llevó a cabo con total tranquilidad y sin ningún contratiempo en las sedes establecidas en los municipios de San Luis Río Colorado, Nogales, Caborca, Magdalena, Hermosillo, Guaymas, Cajeme y Navojoa, donde se contó con la supervisión de las autoridades educativas.

“Está participando la primera generación de docentes que obtuvieron su plaza mediante el concurso de oposición de ingreso en el año 2014, y que se caracteriza por su compromiso, actitud y responsabilidad. De manera previa recibieron la información y orientación oportunas para enfrentar este importante reto de su carrera profesional”, indicó.

Zepeda Ruíz reiteró que las nuevas generaciones de docentes, tienen los conocimientos, las ganas y la actitud de cumplir con los retos de la Reforma Educativa. Además, destacó que con esta jornada suman un total de nueve mil 177 maestros que han participado en las evaluaciones de ingreso, promoción y desempeño de segundo año en educación Básica y Media Superior, durante el presente año.

Mujeres Seris tendrán Seguro de Vida para Jefas de Familias

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Por gestión de la Gobernadora Claudia Pavlovich, mujeres trabajadoras de la comunidad Seri se incluyeron en el Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia, que brinda a hijas e hijos en estado de orfandad materna, de hasta 23 años, apoyos económicos que van de los $330 a los $ 2,040 pesos mensuales.

Rogelio Díaz Brown, Secretario de Desarrollo Social en Sonora, Rosario Rodríguez Quiñónez, Delegado de Sedesol y Carlos Alberto Acra Alva, Director del Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia, encabezaron aquí la entrega del pre registro a mujeres madres trabajadoras de la etnia Seri.

“Esta es la manera en que todos estamos trabajando a favor de los sonorenses y que nos traen todos estos beneficios”, resaltó el titular de SEDESSON, Rogelio Diaz Brown.

Actualmente la mujer Seri que tiene bajo su responsabilidad la educación de sus hijos trabaja en la recolección de platas y frutos, en elaboración y comercialización de collares, además de ser excelentes artesanas donde han ganado reconocimientos y premios nacionales.

Rosario Rodríguez Quiñónez, Delegado de la Secretaria de Desarrollo Social, dijo que los beneficios de este programa de Seguro de Vida para Jefas de Familia, son la seguridad de que los niños y jóvenes tendrán apoyos para continuar sus estudios en caso de fallecer la madre.

“Este es el compromiso que tenemos todos los que trabajamos en el gobierno, hacerlo de manera conjunta por gente tan necesitada por ustedes”, dijo en su intervención Rodríguez Quiñonez.

Carlos Alberto Acra Alva, informó que este es un reconocimiento a las mujeres Seris que salen a trabajar y es una manera de ir fortaleciendo a quienes hoy se encuentran en estado de vulnerabilidad.

Genaro Gabriel Herrera Astorga, Gobernador de la Nación Seri, agradeció la presencia de los tres niveles de gobierno para apoyar acciones en beneficio de la comunidad que representa.

“Muy agradecidos de poner atención a esta comunidad indígena”, dijo en su mensaje.

En el marco de este programa de Seguro de Vida para Madres Jefas de Familia, se ofreció una feria de servicios en temas de salud, Seguro Popular además de entregar 200 despensas a las familias de la comunidad través de DICONSA.

Reafirma Sonora compromiso con madres jefas de familia

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Los gobiernos federal y estatal promoverán que mujeres policías y madres trabajadoras de empresas maquiladoras, hoteles, moteles y restaurantes, obtengan beneficios del Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia, para garantizar la educación de niñas, niños y adolescentes en caso de fallecimiento de su madre.

Con este programa, el Gobierno de Sonora que encabeza Claudia Pavlovich, reafirma su compromiso con las madres de familia en condición de vulnerabilidad, para que tengan la certeza de que en su ausencia, sus hijos contarán con el apoyo económico para continuar sus estudios, destacó Rogelio Díaz Brown, Secretario de Desarrollo Social.

“Seguiremos trabajando para ir por todas aquellas madres de familia que viven en una situación de carencia para que se sumen a este proyecto”, subrayó Díaz Brown Ramsburgh.

Para concretar este beneficio, visitó Sonora el Director General del Seguro de Vida para Jefas de Familia de SEDESOL, Carlos Alberto Acra Alva, quien firmó convenios con la CTM en Sonora, que encabeza Javier Villarreal, e inscribir así en este programa a madres jefas de familia que laboran en maquiladoras, hoteles, moteles y restaurantes.

Igualmente formalizó un convenio con la Secretaria de Seguridad Pública del Estado, que encabeza Adolfo García Morales, para inscribir a mujeres policías jefas de familia en este programa, el cual se extenderá a quienes laboran en las corporaciones municipales.

“Yo destacaría el interés del Presidente Peña y de la Gobernadora Claudia Pavlovich por mejor las condiciones de seguridad de las mujeres policías de la Secretaria de Seguridad Pública”, señaló García Morales.

En Sonora poco más de 135 mil jefas de familia entre los 12 y 68 años de edad ya están inscritas en el programa; de esta cifra, 635 niños ya reciben el apoyo al quedar en la orfandad.

Carlos Alberto Acra Alva, Director del Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia de SEDESOL, destacó que este modelo es único en su tipo en América Latina, fue creado en la administración del presidente Enrique Peña Nieto y ya cuenta con más de 6 millones de mujeres que reciben los beneficios del Programa.

El delegado de SEDESOL en Sonora, Rosario Rodríguez, destacó que este programa permite estar cerca de las madres de familia, apoyar a sus hijos, darle herramientas para que construyan un mejor porvenir, y tengan un desarrollo más pleno.

“Lo que se busca es dar certidumbre a las familias que tienen en la madre su principal sustento”, destacó.
En esta visita de trabajo, Carlos Alberto Acra, tomó protesta a los comités de contraloría social que darán que vigilarán y seguimiento al programa Seguro de Vida para Jefas de Familia, a fin de que se cumplan los lineamientos y obligaciones de este programa hacia los niños y niñas beneficiadas.

En esta jornada de trabajo estuvo presente Carlos Rodríguez Freaner, Director de Desarrollo Social del ayuntamiento de Hermosillo en representación del alcalde Manuel Ignacio Acosta Gutiérrez.

En Sonora el trabajo no es cosa de niños: Secretario del Trabajo

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En Sonora los niños deben de estudiar y realizar actividades acordes a su edad, señaló el Secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, al tomar protesta a los comités municipales para la erradicación del trabajo infantil de Nogales, Santa Cruz, Santa Ana, Trincheras y Benjamín Hill.

Valenzuela Ibarra recorrió en días pasados las comunidades del norte de la entidad para reafirmar el compromiso entre autoridades estatales, federales y municipales, para que se apliquen las políticas públicas necesarias y evitar que los niños laboren en condiciones que perjudiquen su futuro.

“Y en Sonora, al término de los seis años de nuestra Gobernadora, poder levantar esa bandera orgullosamente diciendo en Sonora ningún niño trabajando porque en Sonora el trabajo no es cosa de niños”, expresó el Secretario del Trabajo Horacio Valenzuela Ibarra.

El delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Ricardo García Sánchez explicó que cuando un niño se le permite trabajar se le está quitando la oportunidad de estudiar, ya que eventualmente dejan la escuela además de que se trunca su porvenir por no contar con una correcta preparación.

“Pierden la posibilidad primero de vivir su infancia, dejan de aprender en la escuela, el trabajo infantil, el trabajo de los menores la mayoría de las veces termina en la deserción escolar, empiezan muchos de ellos les damos permiso para trabajar y a la vez estás estudiando, pero al final del día no pasa otra cosa más que la deserción escolar, dejan de jugar, dejan de ser niños los menores que trabajan”, señaló el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Sonora, Ricardo García Sánchez.

Según estadísticas proporcionadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en México dos y medio millones de niños trabajan para ayudar a la economía familiar.

De esa cantidad en Sonora se tiene un registro de 54 mil infantes que se encuentran en esa situación, ante lo cual la Secretaría del Trabajo colaborará de forma estrecha con los municipios para erradicar esa práctica.

En este evento estuvieron presentes, el Presidente Municipal de Nogales, David Cuauhtémoc Galindo Delgado; el Subsecretario del Trabajo, Edmundo Antonio Campa Araiza; el presidente de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje del Noroeste del Estado en Nogales, Víctor Manuel Verdugo Cota; el Presidente Municipal de Santacruz, José Jesús García Alcalá; el Secretario del Ayuntamiento de Santacruz, Carlos Lorta Paz; la Presidenta del DIF Santacruz, Ana Hernández Barrios; la Presidenta del DIF Nogales, Consuelo Delgado Olmos; la Directora del Sistema DIF Nogales, Karla Gutiérrez Cristerna; la diputada local Sandra Hernández y la Directora del Sistema DIF Santacruz, Karla Marilyn Ortega Dicochea.

Asistieron también el Presidente Municipal de Santa Ana, Javier Francisco Moreno Dávila; la presidenta del sistema DIF Santa Ana, Alma Cecilia Rivera Vázquez; el presidente municipal de Benjamín Hill, Alejandro Fierro Bracamonte; la presidenta municipal de Trincheras, Migdelina García Reina; y el Secretario del Ayuntamiento de Santa Ana, Daniel Miranda Rodríguez.

Escenificarán megasimulacro este viernes en Guaymas

Un mega-simulacro de emergencia química mayor se escenificará en el Parque Industrial Roca Fuerte en el puerto de Guaymas este viernes 8 de julio, informó la Unidad Estatal de Protección Civil, UEPC.

El mega-simulcaro de emergencia química mayor se llevará a cabo como parte del “Día Nacional de la Preparación y Respuesta a Emergencias Químicas”, que lleva a cabo el Gobierno del Estado en coordinación con instancias federales e internacionales, informó el titular de la UEPC, Alberto Flores Chong.

El funcionario explicó que este ejercicio cumple con la instrucción de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano de participar activamente con la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) que lleva a cabo estos ejercicios en la frontera norte del país con la colaboración de la Agencia de Protección al Ambiente de los Estados Unidos (US-EPA).

Flores Chong expuso que el mega-simulacro de emergencia química mayor forma parte del Plan Conjunto de Contingencias y Emergencias México- Estados Unidos para la Preparación y Respuesta a Eventos Asociados con el Manejo de Sustancias Químicas Peligrosas en la Zona Fronteriza Terrestre.

En estos adiestramientos, desglosó, participan los municipios de San Luis Río Colorado, Nogales, Naco y Agua Prieta, y se trata de un simulacro binacional con un componente importante de comunicaciones.

Comentó que la Coordinación Nacional de Protección Civil se suma a la iniciativa de la PROFEPA, para la promoción de la realización de 480 simulacros de emergencias químicas en todo el país, participando Sonora con 15.

En el mega-simulacro de emergencia química mayor que se llevará a cabo en Guaymas este viernes, se contempla efectuar actividades relacionadas con el enfoque integral del manejo adecuado de las sustancias tóxicas y peligrosas.

Durante estos eventos se hará la representación y ejecución de respuestas de protección de un grupo de personas ante la presencia de una situación de emergencia ficticia; además se simularán diferentes escenarios, lo más apegado a la realidad, con el fin de observar, probar y preparar una respuesta eficaz ante posibles situaciones de desastre.

Por ello, es importante detectar fallas y deficiencias durante su ejecución, ya que esto permitirá mejorar las capacidades de respuesta de los equipos especializados en atender una emergencia química en el Estado.

Flores Chong indicó que en el simulacro del parque industrial Roca Fuerte, participarán Dependencias Federales como PROFEPA, SEDENA, ARMADA, POLICIA FEDERAL, entre otras, POLICIA ESTATAL, SECRETARIA DE SALUD, Cruz Roja, por parte del municipio su Unidad Municipal de Protección Civil, Bomberos, Policía y Tránsito Municipal y por parte del Parque Industrial Roca Fuerte, 26 empresas y aproximadamente 3000 personas del mismo.

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