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Trabajará Sonora en unidad, coordinación y cooperación: Secretario de Gobierno

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En unidad, coordinación, cooperación y solidaridad trabajará el Estado con las nuevas administraciones municipales y el Congreso de Sonora, subrayó Miguel Ernesto Pompa Corella.

El Secretario de Gobierno declaró lo anterior luego de encabezar el desfile cívico militar del 208 aniversario de la Independencia de México, acompañado por Célida López Cárdenas, Alcaldesa de Hermosillo y autoridades militares.

“Como siempre lo ha dicho la señora Gobernadora, unidad, coordinación, cooperación y solidaridad, ella siempre ha trabajado con esa premisa desde el inicio de su gestión. La idea es hacer la misma comunión de esfuerzos con el Gobierno federal, ella ha estado en varias pláticas con el Presidente Electo de la República, construyendo canales de comunicación para atraer beneficios a favor de los sonorenses”, agregó.

Pompa Corella manifestó que las administraciones salientes tuvieron como objetivo principal acercar beneficios a los ciudadanos, y añadió que no queda duda de que las nuevas administraciones continuarán con el mismo enfoque, trabajando de manera ordenada y coordinada.

Por su parte, sobre el desfile, el Coronel de Infantería Mario Luis dijo que participaron 54 banderas, 2 mil 149 elementos, 84 vehículos, 25 motos y 10 binomios canófilos entrenados en búsqueda de narcóticos.

Al paso del contingente, por las elevadas paredes del Museo de la Universidad de Sonora, elementos de la Cuarta Zona Militar desplegaban una demostración de ejercicios de rápel, empleados en rescates en los medios naturales y urbanos.


Por tierra, al ritmo de la Banda de Guerra del 24 Batallón de Infantería de la Cuarta Zona Militar y de la Banda de Música del Estado, diferentes escuadrones representativos de las unidades militares desfilaron con porte y gallardía, haciendo gala de su armamento, equipo táctico y vehículos, acompañados de canes entrenados para detectar amenazas y narcóticos.


Pasaron también con orgullo cuadrillas representantes de escuelas de nivel Básico, Medio Superior y Superior, estudiantes del Instituto Superior de Seguridad Pública del Estado (ISSPE), así como elementos de la Gendarmería, Policía Federal, Estatal y Municipal, Pentatlón, elementos del Cuerpo de Bomberos, Bomberos Veteranos y Cruz Roja.

Presentes: el Comandante de la Cuarta Zona Militar, Norberto Cortez Rodríguez; el General Brigadier Retirado Fedor López Pineda, Presidente de la Asociación De Militares Retirados del Ejército y Fuerza Aérea Mexicana Región Sonora.

Además, Patricia Calles Villegas, Encargada de la Subsecretaría de Educación Básica de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC); Jorge Andrés Suilo Orozco, Comisario General de la Policía Municipal de Hermosillo y Darío Figueroa Navarro, Delegado de la Procuraduría General de la República (PGR).

Impulsa SEC liderazgo de directivos y docentes

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Formar maestras y maestros capaces de transformar positivamente su entorno, a partir de las funciones que desempeñan en sus centros de trabajos, es el propósito del Diplomado en Liderazgo Transformador (LISTO) que inició esta semana, señaló Patricia Calles Villegas.

La Encargada de Despacho de la Subsecretaría de Educación Básica de la SEC dio la bienvenida a los participantes, quienes formarán parte de dicha actividad, durante dos ciclos escolares, a través de sesiones presenciales y virtuales con una duración total de 330 horas.

La funcionaria estatal reiteró el compromiso del Gobierno del Estado de brindarle al magisterio, que labora en las escuelas públicas de nivel Básico, una formación profesional pertinente, oportuna y de calidad que los convierta en líderes.

“En este diplomado participan 60 docentes con funciones de dirección, supervisión, jefatura de sector, asesoría técnica pedagógica y un representante de Telebachillerato”, precisó Calles Villegas.

Dolores González-Aragón Martínez, Directora del Programa LISTO, explicó que el diplomado se lleva a cabo a través de un convenio de colaboración entre Educando México y la SEC, en colaboración con el proyecto “Buenos Vecinos”.

“El impacto se dará en más de 4 mil alumnos que se encuentran en condiciones de alta marginalidad, con el objetivo de mejorar la cultura escolar, brindando herramientas para que los directivos construyan una comunidad escolar que se responsabilice de su desarrollo académico y aprendizaje en general”, manifestó.

La Directora detalló que se realizará en tres etapas, la primera consiste en el curso de inducción con duración de cinco días durante el verano, enfocado al desarrollo de liderazgo y el trabajo en equipo.

Posteriormente, en una segunda etapa, se impartirán nueve talleres a lo largo del año escolar, brindando capacitación en las áreas de planeación estratégica, la gestión escolar y liderazgo transformador.

En la tercera etapa, dijo, los capacitadores apoyarán a los directores escolares en su transición de la teoría a la práctica y evaluarán su progreso e implementarán planes estratégicos.

“Nuestra meta es formar líderes que puedan crear ambientes escolares efectivos, involucrando tanto a maestros, a padres de familia, como a la comunidad con el fin de mejorar el desempeño del alumno en la escuela”, puntualizó.

Presentes: María Concepción Borboa Ramos, Coordinación de Desarrollo Educativo; María Jesús Gracia López, Directora de la Benemérita y Centenaria Escuela Normal del Estado de Sonora ''Prof. Jesús Manuel Bustamante Mungarro'' y Cristina Seldner Molina, Gerente de Filantropía Estratégica.

Se une Sonora a 222 regiones en la defensa ante el cambio climático

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Sonora se unió a la Coalición Under 2, para enfrentar el cambio climático con acciones conjuntas y en alianza con 222 regiones incorporadas en este proyecto, informó Luis Carlos Romo Salazar, titular de la Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable del Estado de Sonora (Cedes).
Al participar en la Cumbre Global de Acción Climática y Asamblea General de la Coalición Sub 2, con la representación de la Gobernadora Claudia Pavlovich, Romo Salazar destacó que al unirse a la Coalición Under 2, Sonora se compromete a reducir sus emisiones entre un 80 a 90 por ciento para el año 2050, así como a limitar las emisiones equivalente a dos toneladas de carbono por habitante.
El funcionario estatal explicó que el estado es reconocido por su potencial de mitigación y por compartir las metas nacionales en esta materia, respaldando el compromiso de México de reducir el 25 por ciento de gases de efecto invernadero y de las emisiones de contaminantes climáticos de vida corta para el año 2030.
“Sonora se ha perfilado como uno de los estados del país que más interés ha mostrado en encontrar respuestas ante los fenómenos climáticos que ha venido enfrentando en los últimos 20 años, lo que lo ha llevado a sumarse a la implementación de medidas que mitiguen las emisiones de gases efecto invernadero”, subrayó Romo Salazar.
Explicó que la Coalición Under 2 es impulsada por gobiernos estatales y regionales, comprometidos en mantener los aumentos de temperatura global por debajo de los dos grados centígrados, está compuesta por 222 gobiernos que representan a más de mil 300 millones de personas y al 43 por ciento de la economía mundial.
Para Sonora, dijo, es importante tener una participación activa en la Coalición Under 2, dado el alto interés en aprender y compartir experiencias con otras jurisdicciones que se enfrentan a problemáticas similares.
En su intervención, Romo Salazar presentó la Estrategia de Crecimiento Verde, impulsada por la Gobernadora Claudia Pavlovich, y desarrollada en colaboración con la Semarnat y el Instituto Global de Crecimiento Verde.
Ésta funciona como un instrumento de planeación y política pública que identifica iniciativas prioritarias a corto y largo plazo que ayudarán a Sonora a cumplir metas de crecimiento y bienestar económico, que logren de manera simultánea la reducción de la pobreza, la inclusión social y la sustentabilidad ambiental.

Aplica personal de Salud vacunas en localidades de difícil acceso

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Con el fin de iniciar y completar los esquemas básicos de vacunación, el personal de la Secretaría de Salud va a las localidades de difícil acceso, montados en burros por horas, resaltó Félix Higuera Romero, Subsecretario de Salud.

Detalló que Chalate, Sauz, Huataturi, Bavícora, Johevi, Gocojaqui, Chalate, Rancho Nuevo, Tecoripa, Cuchiguerito y Todos Santos, son las once comunidades que visitaron en el municipio de Álamos.

En estas localidades, agregó, son aproximadamente 120 niñas y niños distribuidos en pequeñas rancherías, a quienes se les aplican las vacunas para iniciar y completar los esquemas, y con ello protegerlos de diversos padecimientos.

“Reconocemos al noble equipo de vacunación que se pone todas las pilas para llevar las vacunas a estos lugares, inclusive a un solo hogar en medio de la sierra sonorense, así como todas las rancherías que se encuentran a su paso”, enfatizó Higuera Romero.

El Subsecretario de Salud manifestó que todo el año, en las semanas de vacunación y durante la temporada de influenza, acuden a estas localidades para proteger a toda la población que vive en estos lugares.

Cabe señalar que el personal de salud porta el uniforme de la dependencia, señaló, con filipina blanca, pantalón azul, gafete de identificación, termo de vacunas y el equipo necesario para su labor.

“Hacemos un llamado a que acudan a las unidades de salud para vacunar a los menores, donde tenemos disponibles todos los esquemas de la cartilla, que incluyen las vacunas BCG, Pentavalente Acelular, Rotavirus, Neumococo, todas las dosis de Hepatitis B, Triple Viral, DPT, TDPA para embarazadas y VPH para escolares de 11 años”, puntualizó Higuera Romero.

Capacitan a equipo de trabajo del ISM en igualdad e institucionalización

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Personal del Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM) de todo el estado inició un diplomado que les permite desarrollar proyectos con perspectiva de género, encaminados al cumplimiento de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, declaró Blanca Luz Saldaña López.

La Coordinadora Ejecutiva del ISM, en representación de Miguel Ernesto Pompa Corella, Secretario de Gobierno, y Óscar Lagarda García, Subdirector del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Sonora (Cecytes), plantel Hermosillo “El Mariachi”, dieron la bienvenida a trabajadoras y trabajadores de los 17 centros del Instituto.

Saldaña López resaltó la importancia de la formación y crecimiento constante de quienes laboran día a día en esta dependencia, ya que son quienes trabajan directamente en la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

“El poder planear, elaborar y programar proyectos estratégicos para el trabajo con perspectiva de género, la planeación estratégica tiene que ver con que los derechos humanos que están establecidos a nivel mundial y nacional tienen que ser trabajados bajo una política pública, con programas para desarrollarlos y presupuestos, todo va vinculado a la planeación estratégica”, indicó.

La titular de ISM subrayó el impulso de acciones aplicadas a favor de las mujeres de Sonora y agregó que trabajan apegándose a los lineamientos de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, y con el Sistema de Igualdad y la Institucionalización de la Perspectiva de Género con capacitaciones a servidores públicos. 

Este diplomado en Planeación Estratégica y Elaboración de Proyectos con Perspectiva de Género, es parte de las acciones impulsadas por el Instituto Nacional de las Mujeres, a través del Programa de Fortalecimiento para la Transversalidad de la Perspectiva de Género en Sonora.

Patricia Janet Góngora Soberanes, representante legal de Compromiso, Solidaridad y Ayuda Social A.C., agradeció la invitación para capacitar a los trabajadores del ISM, con quienes compartió, socializó e intercambió experiencias del quehacer en las políticas de igualdad.

Mencionó que las capacitaciones son procesos de retroalimentación y conocimiento, que inicia no sólo desde las aulas, sino desde que las mujeres empezaron con la lucha y el compromiso por la igualdad, que tiene que ver directamente con la calidad de vida de este grupo de la población.

Presente también Ana Iveth Gutiérrez López, Directora de Programas Sociales del ISM.

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