banner-refinanciamiento-deuda

Capacitan a equipo de trabajo del ISM en igualdad e institucionalización

091879a_opt.jpg

Personal del Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM) de todo el estado inició un diplomado que les permite desarrollar proyectos con perspectiva de género, encaminados al cumplimiento de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, declaró Blanca Luz Saldaña López.

La Coordinadora Ejecutiva del ISM, en representación de Miguel Ernesto Pompa Corella, Secretario de Gobierno, y Óscar Lagarda García, Subdirector del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Sonora (Cecytes), plantel Hermosillo “El Mariachi”, dieron la bienvenida a trabajadoras y trabajadores de los 17 centros del Instituto.

Saldaña López resaltó la importancia de la formación y crecimiento constante de quienes laboran día a día en esta dependencia, ya que son quienes trabajan directamente en la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

“El poder planear, elaborar y programar proyectos estratégicos para el trabajo con perspectiva de género, la planeación estratégica tiene que ver con que los derechos humanos que están establecidos a nivel mundial y nacional tienen que ser trabajados bajo una política pública, con programas para desarrollarlos y presupuestos, todo va vinculado a la planeación estratégica”, indicó.

La titular de ISM subrayó el impulso de acciones aplicadas a favor de las mujeres de Sonora y agregó que trabajan apegándose a los lineamientos de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, y con el Sistema de Igualdad y la Institucionalización de la Perspectiva de Género con capacitaciones a servidores públicos. 

Este diplomado en Planeación Estratégica y Elaboración de Proyectos con Perspectiva de Género, es parte de las acciones impulsadas por el Instituto Nacional de las Mujeres, a través del Programa de Fortalecimiento para la Transversalidad de la Perspectiva de Género en Sonora.

Patricia Janet Góngora Soberanes, representante legal de Compromiso, Solidaridad y Ayuda Social A.C., agradeció la invitación para capacitar a los trabajadores del ISM, con quienes compartió, socializó e intercambió experiencias del quehacer en las políticas de igualdad.

Mencionó que las capacitaciones son procesos de retroalimentación y conocimiento, que inicia no sólo desde las aulas, sino desde que las mujeres empezaron con la lucha y el compromiso por la igualdad, que tiene que ver directamente con la calidad de vida de este grupo de la población.

Presente también Ana Iveth Gutiérrez López, Directora de Programas Sociales del ISM.

Imparten taller “Viviendo la discapacidad” en Sistemas Penitenciarios

091878a_opt.jpg

Para eliminar cualquier acto de discriminación que se pudiera presentar en los Centros Penitenciarios de Sonora, el Sistema DIF Estatal impartió a directivos y trabajadores de los trece centros que operan en la entidad, el taller “Viviendo la discapacidad”.

El subir y bajar rampas en silla de ruedas, caminar por un circuito con los ojos vendados y comunicarse a través del lenguaje de señas, fueron algunas de las actividades en las que participó personal del Sistema Estatal Penitenciario, como parte de la celebración del programa “Intervención y promoción de los derechos humanos de las personas con discapacidad”.

Laura Ortiz Malo, Directora de Atención a la Discapacidad del DIF Sonora, resaltó que para avanzar rumbo a la inclusión se requieren no sólo políticas públicas, sino sensibilizar a la sociedad sobre el significado de la discapacidad.

“Las personas con discapacidad tienen derechos y deben ser respetados, para ello hay que sensibilizar a la sociedad, tal como lo hacemos hoy con el personal del Sistema Penitenciario, quienes participan en actividades sencillas pero que te ayudan a darte cuenta de lo difícil que es estar en el lugar de otros, buscamos humanizar los procesos y eliminar cualquier acto de discriminación que pudiera presentarse”, comentó.

Por su parte, la Directora del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), Mónica Becerril Coppel, indicó que el taller “Viviendo la discapacidad” consiste en brindar charlas de concienciación, impartir cursos de Lengua de Señas Mexicana y realizar verificaciones de cada uno de los centros penitenciarios.

“El objetivo es también detectar barreras arquitectónicas y emitir un diagnóstico y sugerencias de los ajustes necesarios para cumplir con la accesibilidad inclusiva que contribuya al libre desplazamiento de las personas con discapacidad motora”, precisó la funcionaria del Sistema DIF Sonora.

En la entidad se encuentran 321 personas con alguna discapacidad privadas de la libertad en los trece centros penitenciarios.

Destaca Sonora en Procesos de Control Interno a nivel nacional

091875C_opt.jpg

El trabajo estructurado y disciplinado que realizan los Órganos de Control Interno de Sonora en materia de uso de recursos, transparencia, rendición de cuentas y administración, distinguen al estado a nivel nacional, subrayó Cielo Aurora De Coss Gómez, asesora de la Unidad de Operación Regional y Contraloría Social de la Secretaría de la Función Pública (SFP).

Acompañada de Miguel Ángel Murillo Aispuro, Secretario de la Contraloría de Sonora, De Coss Gómez capacitó a personal de esa Secretaría, y de los Comités de Control y Desempeño Institucional (COCODI) en temas de Verificación de Control Interno en Sonora, mismo que se ha implementado en trece estados del país.

La asesora de la SFP destacó que todas las instituciones públicas de los tres niveles de gobierno se rigen por los lineamientos de control establecidos en sus planes de desarrollo, mismos que se alinean con acuerdos internacionales establecidos por Naciones Unidas (ONU), y que en Sonora destacan gracias al compromiso de la Gobernadora Claudia Pavlovich y su equipo de trabajo.

“Estoy impresionada del nivel que tienen aquí en Sonora en la aplicación del control interno, la institución –SCGE-, se ha dado a la tarea de capacitar en conjunto con la Función Pública. Es uno de los objetivos que están plasmados tanto en el Plan Estatal y el Plan Nacional de Desarrollo, necesitamos precisamente mostrar al mundo exterior que México no es como lo pintan, que no existe tal nivel de corrupción como nos tienen catalogados a nivel internacional. Eso no es correcto”, enfatizó.

De Coss Gómez indicó que al hacer un análisis de los Órganos de Control en Sonora se percató que aún existen áreas de oportunidad y atención para trabajar y fortalecer, mismas que al refinarse brindarán una imagen exterior más positiva del estado, la cual se traduce en atracción de inversión, empleo y desarrollo.

Miguel Ángel Murillo Aispuro, Secretario Contralor, señaló que fortalecer y actualizar el control interno contribuye a mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión gubernamental, y así evitar posibles hechos de corrupción.

“Sonora destaca en el contexto nacional por los avances logrados, cuentas públicas, que son los indicadores más importantes, control interno, tarea preventiva para lograr sus objetivos. El funcionario público está acompañado en su actividad de los valores como la ética, solidaridad, comprensión y la convicción plena de que el ciudadano es el verdadero jefe que tenemos nosotros en el Gobierno del Estado, como nos plantea constantemente la Gobernadora”, resaltó.

Murillo Aispuro agregó que Sonora es uno de los primeros estados en el país donde han cumplido las políticas diseñadas por la SFP, por los Sistemas Nacional y Estatal Anticorrupción, donde se privilegia el control interno y la actividad preventiva dentro de el.

A su vez, añadió que la SCGE ha trabajado desde el año pasado en la instalación de los COCODI en cada una de las dependencias estatales, así como en la capacitación de más de 5 mil trabajadores en materia de control interno y combate a la corrupción, por lo que reiteró el compromiso de trabajo constante atendiendo las demandas de la sociedad, que exigen mejores comportamientos de los funcionarios públicos.

Se gradúa IX Generación de Prepa en Línea en Cobach

091877a_opt.jpg

El Sistema de Bachillerato en Línea (Sibal) del Colegio de Bachilleres (Cobach), celebró la graduación de la IX Generación de sus alumnos, quienes realizaron sus estudios de educación Media Superior, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Guadalupe López Montaño, Coordinadora de este innovador programa, informó que en esta ocasión 65 alumnos culminaron su bachillerato en el subsistema, lo que les permitirá asumir nuevos retos ante la vida o en instituciones de educación Superior.

“Entre nuestros egresados destaca el joven Víctor Alán, quien recientemente ha egresado del centro intermedio del Itama Hermosillo; y quien obtuvo el tercer lugar estatal en la categoría Biología B, en el pasado XXXI Concurso Estatal Académico y Cultural de Cobach”, expresó.

El joven también recibió el “Reconocimiento al Mérito”, por su esfuerzo y perseverancia, y se encuentra participando por invitación del Sibal, en el concurso “Premio Estatal de la Juventud”, así como en el concurso ENEC 2018 (Concurso Nacional Estudiantil de Ciencias).

La alumna Nadia Ramos Valenzuela, además de ser el primer lugar de la generación con promedio de 98.86, obtuvo representando al Sibal el primer lugar en el Concurso Académico y Cultural, en la categoría de Cuento Breve, y actualmente se encuentra estudiando Licenciatura en Matemáticas en la Universidad de Sonora.

El Sibal es una opción educativa que ofrece Cobach para aquellas personas que no hayan iniciado o concluido su educación Media Superior, ya que permite revalidación de materias.

Acuerdan Isssteson y sindicato agenda de trabajo

091874C_opt.jpg

El Secretario de Gobierno en el Estado, Miguel Ernesto Pompa Corella, presenció la firma de agenda de trabajo que los titulares del Isssteson y su sindicato acordaron en favor de los empleados del Instituto.

Ello, dijo, es un compromiso para cumplir los acuerdos pactados a favor de los agremiados al Sindicato del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora.

Pompa Corella reconoció que sólo con un diálogo abierto y manteniendo acuerdos entre las instituciones y sus trabajadores es como pueden lograr que los empleados tengan mayores beneficios.

“La Gobernadora lo que está buscando es precisamente hacer equipo con sus compañeros de trabajo y ahí entramos todos, los que somos de confianza, los que somos sindicalizados y sobre todo el interés que tiene la Gobernadora de que las instituciones que han dado tanto a Sonora, sean las que prevalezcan, para que esto sea posible tenemos, como ella dice, sumar esfuerzos”, aseguró.

Pedro Ángel Contreras López, Director General del Isssteson agradeció a los miembros del Sueisssteson la voluntad y disposición que se tuvo en todo momento para mantener el diálogo y comunicación para llegar a buenos términos.

“Dentro del margen de lo que se pudo lograr y de lo que se pudo avanzar hay un avance muy importante sobre todo en la demanda más importante y más relevante que ustedes nos plantearon, que es el tema del compromiso de ir generando bases para el sector médico, gente que tiene ya mucho tiempo como eventuales, como suplentes y que legítimamente les piden una oportunidad de obtener la base y formar parte del sindicato”, manifestó.

Entre los compromisos acordados, explicó, se encuentran las bases y plazas para los trabajadores, becas, créditos hipotecarios, reactivación del sistema escalafonario, bases y plazas para trabajadores y eventuales, entre otros.

Manuel Moreno Quijada, Secretario General del Sueisssteson, agradeció la buena disposición de todas las partes involucradas para resolver las diferencias y llegar a acuerdos a favor de los trabajadores. 

“Sabemos la situación por la que se encuentra Isssteson y créanme que queremos colaborar también, queremos hacer equipo, queremos sumarnos a esos cambios, queremos reiterar el sumarnos y hacer equipo con la Gobernadora”, afirmó.

Subcategorías

Noticias Anteriores

Octubre 2018
Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Últimas Noticias

Números de Atención

Facebook

Twitter